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跟大家分享一个案例，也是很多职场人员关心的：
周日安排员工培训，是否属于加班？
答：不一定。
是否可以请求加班费应当审查是否符合“加班”构成要件，主要包括：用人单位安排、在法定标准工作时间之外、与本职工作内容相关等。由此，员工可以自主选择是否参加的培训不属于加班；为通过提高个人技能而增加企业经济效益的培训，是出于工作需要，很可能认定为加班；如果培训与工作无关，如心理课程、语言培训等，通常认为系员工福利，不会被认定为加班。
清远社保代理具体是怎么样呢？请看下面分解
代理对象：
（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；
（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；
（3）不设人事管理岗位的中小企业；
（4）没有企业为其缴纳社保的个体工商户；
（5）自由职业者；
（6）其他符合政策规定的单位。
清远社保代理公司简介
骏伯人力集团十年磨一剑，作为一家全国大型、直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司，建立了以北京、上海、广州、深圳为中心，华南区、华东区、华北区、华西区、华中区五大运营大区的全国300多个网点，实现了大陆所有城市的全覆盖。为客户提供“一地签约、全国通行”的社保公积金属地化管理平台，具有完善系统的操作流程，保障客户的利益。
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欢迎来电咨询！
