企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的还要承担对消费者、社区和环境等方面的责任。在经济全球日益深入的新形势下，企业在谋求经济利益的自觉履行保证产品质量、保障生产安全、保护生态环境、维护员工权益、遵守法律、崇尚道德、参与公益慈善等社会责任，已逐步成为企业实现可持续发展的重要保证和时代发展的必然趋势。
企业社会责任管理体系认证是依据SA8000：2014标准，它是一个适用于全球任何行业的整体性框架，是为世界各地工厂和组织制定的社会责任认证标准。
社会责任管理体系主要内容包括：童工、强迫性或强制性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判的权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、薪酬福利、管理体系。
什么是SA8000企业社会责任体系
SA8000即“社会责任标准”，是Social Accountability8000的英文简称，是全球道德规范，旨在提供基于国际劳工权益规范和标准采用者所在国家劳工法律的标准，以保护和协助所有在企业控制和影响范围内的生产或提供服务的人员。
它创建了一个衡量社会责任的共同语言，适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系一样，是个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的。自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在欧美工商界引起了强烈反响。
SA8000透过ISO9001及ISO14001相同的验证体系来协助企业：
1.加强公司的政策与程序，在公司可以控制或影响的范围之内，管理有社会责任的议题；改善雇主与员工之关系。
2.利害相关团体证明公司的政策、程序的措施是符合SA8000标准的规定。